我是位刚怀孕三个月的孕妇，公司要解雇我，怎么办？
匿名用户 2008-11-13 12:54
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如果是孕妇的灿金宰话，那用人单位更不能解雇你了，一旦公司解雇你，那你可以进行劳动仲裁，要求赔偿，解雇孕妇的赔偿金比普通的人员要高的。 你可以打电话到劳动局进行咨询，维护自抽虏己的合法权益逼缠。
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找妇女联合会
劳动法规定孕妇和在产假，哺乳的时候不能解除劳动合同，如果你们签订了劳动合同的，可以去劳动仲裁先去仲裁，在不行，可以告
孕妇在怀孕期间，不论请假没请假，薪金应该照付，你们公司违法了，可以直接去劳动保障部门投诉
可以去告他，《劳动法》明确规定不能因为怀孕而解除劳动关系。 那样你可以获得赔偿
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