漫长的十月临近结束,妻子将享受一段特别的假期,这也是她与小宝贝呆在一起的亲密时光。如果准爸也有属于自己的“产假”,那么就好好履行一下自己的责任吧。
1.她的产假
作为上班族,应处理好产假与工作的关系,只有事先做好准备,才能让产假无后顾之忧。
何时开始休产假,这在一定程度上取决于妻子自己的意愿。她可以只工作到孕期的第36-38周,也有权一直工作到临盆。
如果她从事的是身体压力较大的工作,如餐饮、零售、教学等,容易导致宝宝出生时体重不足或早产。尤其是在最后3个月里,任何过于劳累的工作,都会减少胎盘对胎儿的氧气和营养输送。有的工作工作环境竞争激烈、经常加班、工作时间过长等因素,都容易造成巨大的精神压力。在长期的压力刺激下,孕妇体内的激素分泌改变,会影响到胎儿的正常发育,甚至早产。若属于以上情况,建议让她早一点开始休产假。
2.你的“产假”
目前,大多数省份都规定丈夫有休护理假的时间,一般晚育者为7-10天,有的地方还长达1个月呢!这是属于你的特殊权利,当然,也要趁此机会好好表现一下。
参与了妻子怀孕和分娩的全过程,你与宝宝已经建立起了紧密的联系。婴儿能对照顾他的人做出反应,如果他在妈妈体内就曾持续听到你的声音,并且一出生就能与你有身究栋体和目光的接触,那么,父子间很快就能建立亲密的关系。所以,你最好尽可能早地抱抱孩子,给他喂食,为他洗澡。这样,孩子就能通过触摸、味道和声音开始熟悉爸兵绣爸。
最初几周,家里会因为小生命的到来而事务繁忙,并且不断会有亲朋好友上门探望。此时的你应主动承担一些日常事务,炖炖汤、洗洗尿布,还要准备招待客人。虽然这些事情很多时候都是由长辈来做,但耗俗岩你的积极参与,会让妻子觉得她的辛苦孕育得到了支持。你可以先问问妻子的想法,以便事先知道可以做些什么,在她需要的时候伸出双手。
从孩子出生开始,你和妻子就不仅仅只是一对爱人了,你们同时也是孩子的父母。初为人父,你可能会笨手笨脚,还时不时地出错。不要自责,也不要就此放弃,凡事都有一个熟练的过程,养育孩子也同样如此。经过一段时间的历练,你会成为一个合格的父亲。
本文由百度阅读提供 摘自《准爸爸孕产期完全方案》 作者:王艳琴