本人怀孕2个多月,公司人事部找我说让我请假,可以给我3-4个月的带薪假期(算病假),请问可以吗?

病假是怎么算的?是基本工资的80%还是全工资的80%?如果80%后不满国家规定的最低收入,怎么办?
匿名用户    2011-07-18 14:02    

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是否同意取决于你自己,公司不能强行你这样做。工资基数,劳动合同有约定的按照劳动岩务坊合同约定的工资肆叨,劳动合同没有约定查径的,按照你的全额工资。

哀昂雄_EgGT   2011-07-18 14:40
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