你好，这悠缘个涉及到的范围是特别广的 假如说你们单位的环境对你的怀孕后不利，且公司不让你休息的话 而出现导致胎儿畸形降抓迷这些的话，那么公司是需要赔偿的 但是如果你们公司是属于普用糟通企业，没有对你的身心造成伤害等，且也准许你休息的话 那么是不需要赔偿的