在厂里上班怀孕了要辞工,厂里说要按照程序是一个月后才能走,或者辞急工要扣二十天工资,我们还没有签劳

在厂里上班怀孕了要辞工,厂里说要按照程序是一个月后才能走,或者辞急工要扣二十天工资,我们还没有签劳动合同,知道的告诉我我该怎么办
匿名用户    2015-04-10 10:16    

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怀孕了为什么要辞职呢,怀孕到时间了可以休产假,带薪的假某抽期啊。还可以消极怠工啊,你怀孕了他是不遮相以能辞退你的。 没签合同可能会有点纠纷,但是玻减现在这环境谁敢挑事谁就是在作死。

匿名用户   2015-04-10 10:19
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其他回答

纯属霸王条件,找当地劳动局

匿名用户    2015-04-10 10:19

能等最好的等一下,不行就直接走了

匿名用户    2015-04-10 10:19

去劳动局告他

匿名用户    2015-04-10 10:19

劳动合同都没签,你如果已经上了20天的班,他是不可以扣你的

匿名用户    2015-04-10 10:18
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