因为怀孕，现在公司领导把我所有工作分配到各个同事手里，只是对我没有任何解释，这样我该如何？

我2011年8月1日进单位，试用期为3个月，10月底签的合同，到今天为止公司只给我交了1月份的社保费用，现在怀孕了，本来我也没打算要辞职，公司领导和我谈话时透出想让我辞职的意思，我让公司给我交够半年的社保费用我就自动辞职，领导不同意说在想想，是领导和我谈话以后让我感觉对公司造成负担我才想要和公司协议离职的，我的条件就是公司给我交够半年的社保费用。事情搁置下来了，现在没有任何解释的把我所有的工作分摊到各个同事手里，我该怎么办？？
匿名用户    2012-02-15 13:22    

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孕期单位基本是不敢解除劳动合同 如若解除的话 可以向单位所赔很多 比如 孕期务工匪某费 及社会保费 产后哺乳可富貌以有一年呢 所以还狗挎然是不要主动辞职

匿名用户   2012-02-15 13:37
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不要辞职，孕妇是不可以辞退的，还有就是，孕妇享有产假，新规定好像是说单位还要报销一部分生育费呢

匿名用户    2012-02-15 22:18

你最好咨询一下劳动人事局，因为好像有文件公司是不可以解聘怀孕的妇女的

匿名用户    2012-02-15 13:24

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