工作分配不公，同事在领导在的时候表现的很忙，领导走了继续玩

 工作分配不公，身边的同事在领导在的时候表现的很忙，领导走了继续玩，科室一共三个人，而我自己却承担了百分之七十的工作，特别忙，忙得时候连上厕所喝水的时间也没有，每次我无意中看到别人的电脑 不是在看小说就是在玩游戏，我真的心理不平衡。 昨天向领导反映了一下工作忙得问题，也不知道领导给解决吗？看到同事们都是在领导在的时候表现的很忙，其实真的没什么事，而我确实工作很忙压力也很大，分配不公啊，我的工作忙不完就加班 晚上回家还得看孩子 真的快疯了 我该怎么办？宝妈们出出主意吧
东念柏_fP4N    2012-07-10 19:37    

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首先，我完全能够理解宝妈的感受，因为我自己也有类似的感受，我的直接领导就是这样的，她在我们的科长或是分管领导面前总是表现的很忙，可平时的一般性泳金丰工作都是我在做，最可恨的是，连逼搂我们科长都说要接孩子的可以提前下班，可她却总是盯着我，说我提前下班。有一次我终于忍不住和她吵了一架，我觉得我们不能眠敢太软弱，该反抗的时候就要反抗，要不然就会被欺负的。我支持你向领导反映，一次不行就两次，坚决一点，要不然其他同事得了便宜还要卖乖，以为你笨呢！

阚书云_uCSl   2012-07-10 19:46
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其他回答

向 领导 说的时候千万不要说，别的同事没有事情做，只说自己不要把别人带上，不然你的人缘会很差的。

惠腾骏_BYOI    2012-07-10 20:06

多和领导汇报工组，让领导知道你很忙。其实一般领导 心里 也清楚谁干多少。

梁丘和颂_wmOe    2012-07-10 20:02

教你一招，别当女强人，现在这个职场勾心斗角的，哪天忙的受不了，加上宝宝恋你，在领导面前哭一下，一定要梨花带雨，这样领导都会心疼的，主要是你 不会说话 会不会装，平时人缘如何

坚千叶_5XP7    2012-07-10 20:02

分配的问题应该是公司的 领导 啊，而且这些人玩，你只能尽量做好自己的，也要调整好自己的心态的。这种事情要处理好，不然在公司里你的人员会变得很差的

所冷菱_qXwj    2012-07-10 20:01
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