你好，严重侵犯了你的权益，你应该去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其赔偿没有签劳动合同期间的双倍工资及违法辞退的经济补偿，委托律师可以去法务在线。

不合法怀孕是有产假的口头说的维权比较困难

扣半个月工资，称不上合法，但是不合理。

不合法。首先没签合同就是不合法的，你可以去劳动局告。