你有42天产假，但需向单位提供相关医学证明。休产假期间，产假工资按下面红色字部分发放。前提是，你流产要有正当理由（比如母体有疾病、胎儿有问题等）并提供相关医学证明，如果无正当理由，纯粹是夫妻双方暂时不想要孩子，用人单位可以不给带薪产假，但应该给无薪事假。;女职工劳动保护特别规定;第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。;第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上最急年度职工月平均工资的标准由生育保险基金侨缘支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加顿岩朗生育保险的，由用人单位支付。;注：产假是指自然日，即算头算尾，中间包括法假、休息日等。