单位辞退孕妇怎么办 到单位上班5个月，现告知辞退我，和本单位未签订任何劳动合同，求助
静谧迷糊 2015-09-10 12:45
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1.劳动法规定叹患孕期内不能被辞退，可以拒绝离职 2.统一离职，可以要求赔偿，而且未订立劳动合同可以要求双倍工资，搁清可以这两个一起加起来赔间训抓偿
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去劳动局问一下
去你们县法律援助中心询问吧。
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