怀孕期间公司协商一直在家社保如何缴纳 我是南京的怀孕的前3个月由于保胎，时不时请假大概半个月，之后上班公司协商让我回家休息直至生完宝宝来上班，休息期间不给工资，也不给上社保，协商让我自己缴纳后面每个月的社保这样是否合法？而且现在公司所缴纳的社保并未到账公司一直处于欠费中，我该如何处理？ 匿名用户 2015-07-13 13:27 为您推荐： 其他回答 法定的产假是90天，而你的情况是90天以外的假期，这个法律并没有明文规定，只能与企业友好协商解决。 车荌荌_6e4U 2015-07-13 17:31 相关问题 怀孕期间休病假公司社保还给缴纳吗？ 预产期是10月7号，身体不好，8月9号开始在家休息，想问下，这产前的2个月工资是公司发还是社保局发？ 怀孕期间请病假，公司应缴纳的社保由个人出，合理吗？
我是南京的怀孕的前3个月由于保胎，时不时请假大概半个月，之后上班公司协商让我回家休息直至生完宝宝来上班，休息期间不给工资，也不给上社保，协商让我自己缴纳后面每个月的社保这样是否合法？而且现在公司所缴纳的社保并未到账公司一直处于欠费中，我该如何处理？