怀孕期间请病假,公司应缴纳的社保由个人出,合理吗?

怀孕五个月,公司劝退,要求在家休病假,并且不发任何工资,本应公司缴纳的社保及个人的每月共七百多元全部由个人承担,还要被迫签订同意书。这合理吗
匿名用户    2010-06-30 20:47    

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产假有三个月有薪假,劳动法有明文规定。 因为怀孕而让你辞职,耻糟劳动厘梅辨法也有明文规定,不合法。 都不合理 他不能辞航殖退你。 而且要支付你产假薪资。按每个月平均工资来算。

姚曼云_5vDo   2010-06-30 20:53
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明显不合理,拿起法律武器,去争取自己的权利吧。私企都这样的

匿名用户    2010-06-30 22:55