社保从生产当日或产前15天算起，按照你的法定产假天数发放生育津贴，基本假98天，晚育加一个月，难产或多胞胎各加半月。如果你提早上班了，那么即使在法定产假期内，公司也得按照正常上班情况支付薪酬。如果多休假了，那么法定假期社保给，其余假期按照公司自己的发放办法给，。