怀孕期间，变相调岗降薪 请在此输入您的问题为您提供专业、权威、及时的解答！ 您好。我怀孕2个多月期间，公司公布了新的工资标准，将原来的工资拆分为70%的岗位工资跟30%的绩效工资，这样我在休产假期间就只能拿70%的工资了，并且，在没有跟我商量的情况下换岗了。 我就想咨询一下，公司这种行为算不算是降薪呢？要是我离职的话，可以索要赔偿么？（因为公司情况非凡，平时都要常驻外地，只有周末能回去，我感觉以后会适应不了工作） 匿名用户 2010-12-21 17:08 满意回答 你们的合同是如何约定的？ 藏弘业_xwbM 2010-12-21 17:08 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕女工能被调岗降薪吗？ 哺乳期同意调岗不同意降薪 休完产假后，还在哺乳期，公司恶意调岗降薪怎么办？？
请在此输入您的问题为您提供专业、权威、及时的解答！ 您好。我怀孕2个多月期间，公司公布了新的工资标准，将原来的工资拆分为70%的岗位工资跟30%的绩效工资，这样我在休产假期间就只能拿70%的工资了，并且，在没有跟我商量的情况下换岗了。 我就想咨询一下，公司这种行为算不算是降薪呢？要是我离职的话，可以索要赔偿么？（因为公司情况非凡，平时都要常驻外地，只有周末能回去，我感觉以后会适应不了工作）