请问，未婚先怀孕，之后被公司辞退了，可以追偿吗？

未婚，也不可能结婚，但是怀孕了，并且想把宝宝生下来做未婚妈妈，这时，单位说不符合计划生育而辞退了这位员工，请问，这位员工还可以向单位追偿赔偿吗？还可以享受国家的生育政策吗？谢谢！

匿名用户 2010-09-16 23:28

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可以要求赔偿，但不符合计生法规，不能享受生育政策。

暴惜蕊_4QcH 2010-09-16 23:29

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