我是学校的一名教师,现在实施了奖励性绩效工资,学校做出规定:"凡带环怀孕的女教师可享受法定的产假,并不

我是学校的一名教师,现在实施了奖励性绩效工资,学校做出规定:“凡带环怀孕的女教师可享受法定的产假,并不扣绩效工资,而采用其它避孕措施或未采用避孕措施怀孕的不享受法定产假,休产假时要扣绩效"。学校说是咨询的律师。我国的法规有这样规定吗?我认为不合理,因为对于一些个别女性,因为身体的特殊原因,不能带环,只能采用其它措施,这样的话一旦怀孕就不应该享受法定产假了吗?
匿名用户    2013-07-09 14:44    

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没有这样的规定,这个律师说的完全违法,因此你们学校的这助殊个规定是无效的,按国家规定,女职工都有法定产假,不用担心,怀孕的话百分百都带薪产假,学校若是禁安崭因为这个产生争议到筛佳仲裁部门无法可依,学校必然败诉。

匿名用户   2013-07-17 10:23
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这是咨询了那个狗币律师说的,就解释而言就是胡扯,按此说法,做了绝育手术的因手术问题造成怀孕了难道说还不如带环怀孕的?即便是违规怀孕了(指违反计划生育政策)国家法律绝没有这样的规定。

终雅寒_hn32    2013-07-09 16:23

法律上没有这样的规定,学校的规定违法

翠芬菲_t0zs    2013-07-09 15:50