本人孕妇,2012年11月开始供职于常州某公司,2013年1月成正式员工,2014年11月公司要把

本人孕妇,2012年11月开始供职于常州某公司,2013年1月成正式员工,2014年11月公司要把电商部门从新北区孟河猛将工业园搬至新北区万达广场,我的职位是留厂的,但是因为怀孕,他们要调整我的工作,意思就是要我去万达,我本人是丹阳人,住丹阳新桥,又是孕妇本身就不可能去万达工作,他们意思就是算我自动离职,不给一分补贴,厂里一向都压两个月工资,因为资金短缺,到我离厂后也就是十二月中旬连续打了八月九月的工资给我,剩下十月十一月工资到一月二月付清,之前保险是厂里全额保险,但是我去年没签第二份合约他就没交,14年7月重新签的合约,说好二十号之前签字当月就交,可是拖到十月份才给我交,我想就交两个月,不想跑的麻烦还要转回丹阳找厂挂着,准备放弃,可是这次发十月份工资,老板扣了一千多保险,好像是十二月的保险,我十二月都不做了,他不经我同意私自拿压的工资帮我交保险是否违法?剩下十一月工资下个月发估计也会扣,我不想要那个保险,他这样不是拿着我的工资给我打水漂嘛,连问都不问一下就自作主张,可以问他要回保险的钱吗?
匿名用户    2015-01-26 02:52    

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可以

匿名用户   2015-01-26 02:53
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其他回答

不仅仅是保险的钱,你可以找到当地的人保局帮忙解决比问题了

匿名用户    2015-01-26 02:54