递了辞职报告35天,一开始递的时候公司没同意,到35天了,知道我怀孕了,就开始让我辞职

我是一名企业员式,前阵子由于工作调动,很不满意,于是递交了辞职报告.公司没有同意,就没有给我调动工作,现在到我递辞职报告的日子35天了,领导知道我怀孕了,就开始以辞职报告为由,让我辞职,我应该怎么办?希望有心人士给我个解答
匿名用户    2009-12-08 18:42    

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关键是你过瓣现在想不想辞职啊~ 你要是想走,管他公司怎么说呢。。。 要是不想走,就做最后的斗争,好像现在敢荒怨有劳动法说不可悠贵以开除孕妇的

书易蓉_8pMk   2009-12-08 18:45
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你只能忍一忍,等生完孩子再走比较好,怀孕期间不方便找工作。既然想继续干,就不能爱面子了,找个机会跟你老公去你领导家一次,买点东西,说点好听的,应该能搞定。领导也是人,不可能油盐不进,不过以后有可能就得寄人篱下了。

匿名用户    2009-12-08 19:40

怀孕期间是不可以解除劳动合同的,即使你递交了辞职报告,也可以重新要求不辞职的

巧烨烁_vVht    2009-12-08 19:32

你们领导是不是喜欢你啊。知道你现在怀孕了又不打你的注意了。 关键是你现在想不想辞职啊~

匿名用户    2009-12-08 19:15

那就跟领导好好说说话。

殳振强_hdCr    2009-12-08 18:56