我在试用期怀孕了,公司要裁我,劳动仲裁可以帮我吗

我在10月1日与公司委托的易才签订的劳动合同,11月底发现怀孕了,而且现在有先兆流产的征兆。公司说在试用期内,因为我不是正式员工,公司是可以解除劳动合同的,请问,我可不可以保住工作,又能让孩子平安降生
匿名用户    2009-12-03 20:33    

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劳动局可以帮你只要签订了劳动合同

匿名用户   2009-12-03 20:40
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其他回答

难!几乎不可能。公司不需要理由,就说你不合格。解除关系。

管鸿远_ojO4    2009-12-03 20:37

劳动仲裁,工会,妇联,劳动法,都是替政 |府说话的~~~ 都是养垃圾的地方~~

匿名用户    2009-12-03 20:36

那要看公司有没有人性了,要是没人性那好像不行,毕竟你本来就是在试用,公司可以随便找个理由说你不合格,所以保孩子要紧,工作还可以再找

匿名用户    2009-12-03 20:36