在线等 试用期怀孕被辞退能得到多少经济补偿？主要涉及到工资和社保
匿名用户 2011-06-02 11:33
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暂时隐瞒下来，等过了试用期再提出来，如果你现在刚怀孕，为了保胎，你可以请病假，说你自己身体不舍，随行眠便找个理由，说你感冒，骨折之类，等身体稍微好转点再去上班，试用期过了把合同签好后再说。如果已经被辞退，那就很难得到补偿，唯一的条件你就装，渐告说你身体可以，能坚持上班，有问题我自己承担，只要签了合同一切都好说。祝你们母子平安。只要你连续缴满社保6个月，就可以享受生育金，但关键还要看你缴纳的是什么险种。敲峡金
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工龄一年，补你一月的工资。 前提是不是你主动离职。
好像没有多少。大人小孩健康才是好。别的不要大生意