用人单位协议孕妇回家待业并支付基本工资的70%到产假结束然后解除劳动合同这种做法合理吗 用人单位属于劳务公司，随时可以派谴孕妇去不理想的岗位 匿名用户 2016-01-14 13:56 为您推荐： 其他回答 想出掸嘉威amei11788 匿名用户 2016-01-14 17:21 相关问题 如果没有到预产期协议解除劳动合同有病假和产假的补贴嘛 宝妈们，生育险都报销了多少啊？请问生育津贴是不是公司每个月给发了基本工资后就不能再去社保局领取生育津贴了呢？如果产假期间公司没有给发工资，是不是就直接可以去领取 进厂九个月生娃娃没买生育保，产假工资只领基本工资八百吗？