这个单位说了算了。咨询你的单位吧。不过看看你家的吧 男职工能报销生育津贴！ 男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。 注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 男职工参加生育保险可享受以下待遇： 1、括男职工本人计划生育手术等录厉卫发生的医疗费用； 2、男职工配偶为无业人员的，可按当地电乔生育保险待遇标准的50%报销门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。 男职工参加生育保险可享受以下待遇： 1、括男职工本人计划生育手术等发生的医疗费用； 2、男职工配偶为无业人员的，可按当地生育保险待遇标准的50%报销门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。 参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生逼勒日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付