1、协议解除劳动关系，在协议中如果没有特别说明相关补偿是没兔然有的。 2、如果在协议中协商，双方同意否筝的情况下是可以有的。 3、在员工在职期间，病假是有指朗某工资的，离职之后，病假和单位没有关系了。 4、离职后产假，只要累计缴满一年的生育保险就可以申领生育保险金。