我老婆在乐清格仕特集团公司上班，试用期因怀孕提出离职公司要求扣除培训费200元，这合理吗？
匿名用户 2011-05-05 07:56
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如果合同约定了的，是可以扣除的。再说，怀孕了可以不离职的，工唤告资还是可以照样那的。你怎么不知道合同法里的这堡乐金个规定辉实啊？怀孕了可以请假，但是不要自己提出辞职。
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其他回答
不合理，应该全额支付工资
现在出去找工作都不要交培训费了，现在招工难这么严重，你去他们公司试用也是给他们公司机会哈。 至于你的200块被扣除我觉得是不合理的，但是也没有什么有理有据合法的理由，不好意思。
为什么要离职呢？你不离职，公司是没有权利辞退她的！她至少可以在这家公司待到过了哺乳期！如果公司要强行辞退，可以找劳动仲裁部门去！