女职工孕期请假：我在乐清柳市一家私营企业上班，应聘的是ERP操作员，公司从试用期开始直至结束都安排我在
匿名用户 2012-06-09 23:35
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摊上这种单位很麻烦的， 你在单位工作多久了？合同签没签？保险交没交？ 超过一年没交保险的话，拿着工资卡到劳动仲裁起诉他 要求： 1.解除劳动关系 2.发放所欠工资 3.经济赔偿（1个月的工资） 4.补交保险。 只要提供证据（物证，最好有人证），仲裁一般都会安行支持的，当然赔偿多少这个不太好说，但是工资跟保险，团键减这个绝对可以要出来。 你直接去找主管谈，要么把工资涉缠两清散伙走人，要么去仲裁告他，
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把病假单交上去，病假是不需要单位批准的。
建议去当地劳动管理机关投诉解决； 妇女权益参见：http://wenku.baidu.com/view/4aec3f1014791711cd791701.html