孕妇在上班期间由于工作的原因引发的流产，算不算为工伤事故呢
匿名用户 2009-08-07 20:25
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怀孕第三个月， 应该是胎儿在子宫孕育最牢固的时候！ 不是当下造成的！ 考虑是不是你老婆作息时间不规律， 或者是吃了什么禁忌的食物。 造成流产！流产是会出血的， 问问你老婆下体有没有出血！ 这个捆碗安算不上工伤 但是公司应该有慰问金， 不要去和公司讨，脚厉那样只能让你老婆坏了关系！ 还有 如果真是含有X光 就要考虑公司责任了 X光可以直接造成胎儿畸形。源匪以至于流产！ 早期胎儿很重要！
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不算工伤，你没有充分的证据证明你老婆流产与金属探测器有关，是够不成工伤的。
网友你好： 关键在于金属探测器的使用与胎儿流产具有因果关系。 但是否认定为工伤，本人意见为：不能。如在上班时间受到伤害之，可以认定为工伤。 其次，如有因果关系之，则可以以雇员身份向雇主（单位）主张权利。
不能算工伤吧，不过公司应该要承担责任的