怀孕期间 因上班导致流产,算不算工伤

我老婆在富士康上班,怀孕二个月的时候,我们去医院产检时,各项结果都很正常,但第三个月去医院时,也就是今天8月7日,通过B超检查时,胎儿却没有了心跳。我老婆每次下班的时候,富士康的保安都要用金属探测器(居说含有X光)检查。请问。出现这种情况算不算为工伤事故呢
匿名用户    2009-08-14 13:53    

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楼上说的没错,你要有事裁竖实证明,可是导径密致流产的因素太多了,不金细贵要做无畏的挣扎了,等着再怀吧!

jiji542   2009-08-14 13:57
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富士康真是个垃圾地方,我总算是逃出来了

耿晴画_hVCb    2009-08-14 14:09

是不是工伤就很难可以回答到你,但是我可以肯定的是,你应该可以追究公司的民事责任.如果你想了解更多的话,就问问律师事务所吧

匿名用户    2009-08-14 13:56

如果能证明因果关系的话,可以申请工伤。 流产的原因较多,证明难度较大。

母婴用户639058439    2009-08-14 13:55