单纯从法律角度讲，公司的规定完全是不符合法律的，工作期间怀孕当然应当给予产假。但是往往很多公司倚仗现在劳动力过剩，训蛋劳动者不敢挑战公司权威，怕公司给穿小鞋甚至开除员工。因此，从现实角度讲，为了既不招惹公司又不耽误生育，建议你和妻子找单位相关领导”联络一下感情“，该送点东西送点东西，咱们的国情就是这样，潜规则是人定的，所以只要找对了人很容易绕过规则。虽然这样好像很不应怪且该，但是劳动眨毯蒸者作为弱势群体，在现实面前也只好这样选择了。