公司有员工怀孕了我被招进来做她的工作,等她休完产假会怎么安排我呢
匿名用户 2009-04-10 13:37
满意回答
1、好好表宰它怠现,工作是一切谈判的条件和资本,做出1、2件可以令人刮目相看的业绩,才能谈留下来工作的问题。 2、搞好人际关系啊。上下、平级都是要注意的,对领导要给予充分葵眨的尊重,对同事要亲和,给自己营造个好的舆论氛围。 3、干到一个月左右的时候可以适当了解留下了的操作途径,老员工会比较了解运作方式,有针对性地作些工作,比如抓住有利时机跟上印剪级表表心态。 安身立命的根本不在别人在自身,机遇是一部分因素,都努力过了就不必担忧和后悔。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
你有没有被辞退啊!应该没有吧!
一是她回来做其它岗位的工作 二是她回来后把你调去做其它工作 其它的可能性很小(如比辞退等)
试用期似乎违规,不应该超过合约期的1/6
看你合同上签的合约是多少年 如果在合约到期前公司辞退你,就要给你付违约金
加载更多