上海劳动法孕妇长病假咨询
匿名用户 2010-07-13 12:09
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按劳动法,如果怀孕的话,劳动合同自动延长. 如果你改柿涉签劳动合同就是你自己自愿的. 摘抄如下>> 女职工糟扬在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺务趋北乳期满为止。
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首先你混淆了概念，怀孕期间工资不变，是在坚持上班的情况下，你不是休了长病假么？能在怀孕期间全程休息还能领工资，而且你还与公司签订了合同，已经不错了，怀孕并不能列入病假请假事由啊。不过你要看看合同签订的期限，考虑争取一下产假福利。
你为什么不先咨询一下再签合同呢？！签了再咨询，意义不大了。