实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的可以休3个月的病假，这是劳动部94年的规定，国家对于病假还没有出台寸叹更新的。挎做裕见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。最好是能去医院开具证明，证明你身体不适要休息3个月。这样的话企业不批也得批准的，如果企业不批准，那之后你发生了任何的事情企业缠暖都是有责任的。