外企辞退孕妇应该怎样计算赔偿
匿名用户 2014-04-01 16:33
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你好，应支付经济赔偿金， 每满一年支件愿付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，乐禁按一年计贸命院算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 上面的标准乘以2就是了。当然如果是因为你违反公司规定被开就没有赔偿金了
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辞退孕妇，属于非法解除，应给付赔偿金，赔偿金是2倍的经济赔偿金，
你好，应支付经济赔偿金， 每满一年支件愿付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，乐禁按一年计贸命院算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 上面的标准乘以2就是了。当然如果是因为你违反公司规定被开就没有赔偿金了
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