我在公司做财务,1月怀孕,4月我不想上班了请假没批准,5月1号我就没去没上班,到9月生了孩子,谁知

我在公司做财务,1月怀孕,4月我不想上班了请假没批准,5月1号我就没去没上班,到9月生了孩子,谁知到公司9月把我除名了我该怎么办?
匿名用户    2013-11-25 21:43    

推荐回答

任何一间公司都有其内部训蒸的管理规定。当你请假未获批准时,采用的方法应该是协商而不是蛮干。 象你这样是强行离岗不去上班,那么任何一间公司都会将这种行为当作旷工处理。 不上班的话财务人员还应该有很严格的交接手续和规定,你未获批而不上班,应该是连交接手续都没有,这点也违反了会计人员的职业操守。 不是我泼你冷水,而是你的这种行为,公司太有理由除名了。 现眨柴蛋时你应该重新寻找工作,相信财务人员要寻找一纪瓦个岗位要求不太高的话也不太困难。 当然,吃一堑长一智,以后重新在其他单位上岗时,应以此为鉴。

匿名用户   2013-11-26 08:55
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

您好 您的孕假是只有98天的 三个月还可以正常上班的 你在未批准的情况下缺勤 是可以根据合同除名的 请进入问题链接把我的答案设置为好评哦 谢谢啦

匿名用户    2013-11-29 19:08

不做就不做 谁怕谁 老娘是技术活 走到天涯也不挨饿

匿名用户    2013-11-25 22:31

怀胎不是十个月嘛?!

匿名用户    2013-11-25 21:45