你好;张律师;我27周岁,怀孕8个月了,可公司要与我解除劳动合同,我该怎么办

我怀孕8个月了 ,想休产假,提出申请时跟公司说明了我是二胎,可公司要与我解除合同,因为没有准生证,也是不合法的 。请问我能否休产假啊?该怎么办?
匿名用户    2013-12-18 10:53    

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公司不能与你解除劳动合同。可以休产假,但是不能享受生育保险待遇。 根据:《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:…… (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

匿名用户    2013-12-18 15:13