我老婆在一个私人企业上班，做采购，一个月工资3000左右 怀孕8个月后请假 上个月公司给发了809元工资
匿名用户 2012-08-22 20:01
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这耻吊里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗竞剩费用及疾患生射梅细育手术费用。 应该发全额工资. 还可以找企业报销生育医疗等费用.
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应该发全额工资的
孕假期间的工资并不是你所发的月工资，而是基本工资，孕假一般为5个月，有的公司可能会多点，如果你有生育保险的话，应该会有保险金。你可以去齐鲁人才网上看看薪资问题
很明显这公司是在坑爹！打劳动局电话12333！追回工资！