1、按我国各种法律法规的要求，单位在孕期不能以任何理由和借口解除劳动合同，但孕妇自己主动要求解除合同的，不受此限； 2、个人建议你不要主动解除劳动合同，因为孕妇、产妇、哺乳期妇女依法享有产前检查假期、产假、哺乳假，可以报销产前检查、生育费用、生育津贴等多种费用，你主动请辞的，单位不可能补你那么多钱的...（这些钱是生育保险发的，不是单位发的，单位如果提前补给你的话，到时候是没办法向生育保险要钱的），你实在要求主动请辞的，单位最多稍微补你一点儿钱（这个国家没有任何规定的），不可能给你太多的。