因为怀孕要辞职很不合算，具体理由如下： 一是，辞职以后你就不能在享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职训敲后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条它做例规定的标准支付所有费用。 二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。 三是，可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的怪叹患身心健康。