怀孕期间辞职可以反悔吗?

在2011年的1月份我写了分辞职书,想要辞职,但是当时主管没批准挽留了我。我也打算在这里做到生完孩子,可是过完年回来没上到半个月的时间,他们就以我写了辞职书为由要我在3月5号离职,但是我现在不想离职,请问我可以告公司吗?
匿名用户    2011-02-25 17:30    

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在2011年的1月份写了分辞职书,想要辞职。如果辨涉你能证明当瓣医时不知怀孕的话,是可反悔的。否则没有充足理由,告公司败诉的可能性典惠北大。

帅北嘉_hTVB   2011-02-25 17:43
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既然你辞职信上的日期是2月5日,劳动合同法规定的是满试用期后提前一个月书面通知单位可以解除合同,单位批准了没有什么违法的。你既然想回去可以跟单位好好说说,如果单位确实不同意你就走吧。

匿名用户    2011-02-26 09:43

就走人的话,你就要跟你们人事部协商了。 如果你还有年假的话问可不可以补上。因为不管什么原因,辞职要提前一个月通知,这是基本的。

匿名用户    2011-02-25 20:53

那就要看你当时1月份交的辞职书有没有拿回来,如果当时拿回来撕掉了,那就可以告他,如果还在公司领导那里,那他们只是同意你的申请而已,是不用赔偿的,毕竟像上面楼上说的老板都不太愿意多承担一份成本,除非你是公司的支柱,你在公司的作用别人是无法轻易顶替你的,那又不同

匿名用户    2011-02-25 17:43

如果你不是怀孕我相信公司肯定会允许你收回辞职信,但是你怀孕了,公司一般会将你辞掉,毕竟白养个人不干活老板不傻啊。

匿名用户    2011-02-25 17:39