我怀孕快四个月了，劳动合同到期一年了，公司没给上生育险，想辞我，我想问如果辞我，我能拿到多少赔偿？
匿名用户 2013-03-25 15:55
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给劳动仲裁咨询打电话，他们会详告岩细告菠险栋诉你怎么赔偿，什么样的流程的。祝你好运，照顾好身体，照顾好宝宝，也别太着急院告上火了。
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女职工劳动保护条例有特别规定，女职工在三期期间不能辞退，孕期、产期、哺乳期，如果公司强制与你解约属于违法解约，要支付双倍赔偿金，参考劳动合同法第八十七条规定。
你怀孕了，公司就不能辞你，如果辞你就是违反劳动法，而且生育险都是国家要求强制要上的，没给你上，又是一条违法行为， 你可以去劳动仲裁部门说明情况，要求公司被你补缴生育险，其他的补偿看仲裁部门怎么定