产假结束劳动合同到期不续签赔偿问题
匿名用户 2014-08-31 22:33
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您好: 根据法律规定,如果劳动合同到期公司不续签的,则公司是需要支付经济补偿金的。原则上按照您上个月正常工作的工资标准来补偿,包括提成在内。如果上个月的工资与平时相差太大,一般就以最近12个月的平均工资来补偿了。
您好: 根据法律规定,如果劳动合同到期公司不续签的,则公司是需要支付经济补偿金的。原则上按照您上个月正常工作的工资标准来补偿,包括提成在内。如果上个月的工资与平时相差太大,一般就以最近12个月的平均工资来补偿了。