女劳动者孕产哺期间，用人单位不得解除劳动合同。 调整岗位，需要征得你的同意，如果你不同意，那么可以不调岗，但前提是你怀孕期间仍然可以胜任该工作，如果你被单位证明不能胜任该工作，那么单位是有权利将你调离岗位的。