公司说要入职一年后才可休产假,如果过了试用期发现怀孕了,预产期未达到公司的入职一年,这样可以休吗 匿名用户 2015-10-27 23:46 为您推荐: 其他回答 这要看公司的人事部门能不能体谅你的难处了~ 通融一些的就好说话,有的公司执行规定比较生硬,就有小麻烦~ 匿名用户 2015-10-28 00:24 相关问题 入职时不知已怀孕,入职后(试用期,还未转正)检查出怀孕,到生育期是否可请假产假,享有产假待遇? 公司签合同为一年,合同期限到2014年7月15日,我现在怀孕6个月,8月9号才是预产期,公司不续签属违法吗? 我于2010年6月开始休产假半年,2010年12月1号正式上班,但是最近刚发现自己又怀孕了,预产期是2011年9月