怀孕二胎，公司要劝退，是否合法？

今年三月入职，最近发现怀孕了，是二胎，公司人力资源部副总找谈话，说是违反计划生育规定的，要让劝退我，给三个月的补偿。请问现在国家已经放开二胎了，公司是民企，能以违法计划生育政策为由劝退怀孕女员工合法吗？在这种情况下如何捍卫自己的权益？
匿名用户    2014-01-07 16:13    

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其他回答

如果违反我国法律 规定是可以解除劳动合同的。

匿名用户    2014-01-07 17:17

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