亲， 女员工怠射怀孕期间严重违纪可以解除劳动合同。 可以参照一下法律条文看 看。 或去问下这里的律师他们 http://tieba.baidu.com/p/4313271848 《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制狗司急度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用匪朗人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；