《劳动合灿耻同法》第45条合同期内，公暖悠司不得解除员工，双方可以协商解除劳动合同。公司一般按法律规定给予补偿。但怀孕员工，即使合同到期，公司也不得辞退员工，应该与劳动者续签，至哺乳期满。若公司不同意，可抽锅最以提起劳动仲裁。