怀孕期间公司要求离职怎么办？ 麻麻们，我遇到问题了。怀孕一个月多的时侯我见红了，所以立即请假回家躺着保胎了。预计躺到三个半月回去工作。医院的病假单开的都是先兆流产没有丝毫作假。我承诺四月初回去，老板却因为我工资太高，想要另外招人，叫我四月回去办离职。我之前做牛做马，从没犯过哪怕是小错误，觉得好不甘心。。。。有没有了解法律的姐妹们，我该怎么保护自己的权益阿。。。 匿名用户 2014-04-24 21:03 满意回答 我国劳动法第二十九倘府条规定，女职工在怀孕以及产期、哺乳期吊绣卜内，用人单位不得解除劳动合同。你可以去当地北锈的劳动保障部门进行申诉。 匿名用户 2014-04-25 08:12 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕期间公司说我工作能力不行逼我离职，怎么办？ 广州软件园的集体户口~现在离职八个月了~人在日本上班~公司现在要求户口迁出（户口不在公司名义上，是在软 公司关闭，要求哺乳期内签解除劳动合同协议，哺乳期后离职，是否还可以要求2N
麻麻们，我遇到问题了。怀孕一个月多的时侯我见红了，所以立即请假回家躺着保胎了。预计躺到三个半月回去工作。医院的病假单开的都是先兆流产没有丝毫作假。我承诺四月初回去，老板却因为我工资太高，想要另外招人，叫我四月回去办离职。我之前做牛做马，从没犯过哪怕是小错误，觉得好不甘心。。。。有没有了解法律的姐妹们，我该怎么保护自己的权益阿。。。