公司关闭,要求哺乳期内签解除劳动合同协议,哺乳期后离职,是否还可以要求2N
匿名用户 2016-09-13 09:01
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单位通知是到年底时才解除劳动合同,而那时你已过了昌抽一年哺乳期,那么单位可以依法解除或柿串苦者终止劳动合同,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不务挡满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。因单位是依法解除或终止劳动合同,你要求单位支付2N经济补偿金或者赔偿金的要求没有法律依据。
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