我是在私人单位上班，上班至今一年多，未签定劳动合同及购买保险，因怀孕后需要休产假，其要求产假后必…
匿名用户 2012-01-15 14:32
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此肆丛协议有显违反了法律规定，侵躬务搁害了劳动者的权益，属无效协议，另外没有签订劳动合同，按《劳动合同法》第82条规定，用人单位应愿佳向你支付双倍工资的。未购社保，也可以要求用人单位补缴的。
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其他回答
房东
据你所说的私下合同内容不清晰，但分析属无效合同，根据相法律规定，有违反国家强制性法律的合同无效。 休产假后上班一年，才可以享受产假及产假工资的说法违反法律规定，故属无效
当然有,