解雇怀孕6个月女职工,单位应该赔偿多少损失?

匿名用户    2013-11-01 09:08    

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女职工在怀孕荒露稼期间单位不得单方面解除劳动合同,除了可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资赔偿法局金,还可以要求继续劳迷劣动关系。

匿名用户   2013-11-01 17:24
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