哺乳期妇女休完哺乳期被单位解雇或降低工资可否仲裁赔偿？
匿名用户 2014-10-24 16:17
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哺乳期后 属清愚于正貌恨常劳动者 处理正常劳动者和公司的关系 即：公司违法解除劳动合同 需要付给劳动者补偿 补偿标准为每做叨破工作一年补偿一个月工资 公司不得违法变更劳动合同 可以主张继续履行劳动合同 但是 合同到期或者由劳动者的原因解除劳动合同的除外
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可以
可以的。
可以
你好，可以申请劳动仲裁的，记得保存好证据